Interviu online menajera CRISTINA T

1. Care sunt activitatile pe care le desfasurati in casa, la ultima familie la care ati lucrat (In cazul in care aveti experienta ca menajera)?

Curatenie generala , spalat , calcat . Ocazional : gatit , supraveghere copil , ingrijire gradina.

2. Care sunt etapele pe care le urmati de obicei, cand faceti curat intr-o locuinta?

Spalat , gatit , curatenie generala (aspirat , curatat mobila , sters praful ).

3. Care este activitatea pe care NU va face placere sa o desfasurati cand faceti curatenie?

Nu exista o astfel de activitate.

4. Care sunt cele mai importante calitati care va recomanda pentru meseria de menajera?

Experienta in curatenie si menaj , harnicia , sirguinta , seriozitatea , adaptabilitatea la cerintele angajatorului , buna organizare a timpului de lucru , atentia la detalii (unde si cum sunt sezate bibelourile,scrumierele,jucariile copiilor,etc.)

5. Detaliati disponibilitatea dvs. (ce fel de angajament(e) doriti: pentru weekend, ocazional, cateva ore zilnic, un serviciu de 8 ore/zi...)

8 ore sau part-time functie de cerinta angajatorului.

6. De ce ati plecat de la ultimul loc de munca unde ati lucrat ca menajera? Ati putea aduce recomandari de la fostii angajatori?

Firma si-a restrans activitatea. Exista recomandare scrisa eliberata de Departamentul Resurse Umane de la ultimul loc de munca.

7. Daca angajatorul solicita, sunteti de acord sa aduceti cazier?

Da

8. Cum procedati in cazul in care familia detine aparate electrocasnice (aspirator, masina de spalat vase, etc.)pe care nu stiti cum sa le folositi?

In cazul in care exista aparate mai complicate decat cele comune , cer sa mi se explice functionarea lor cu efectuarea unei probe de fata cu angajatorul.

9. Cum ati reactiona in cazul in care angajatorul v-ar spune ca i-a disparut un obiect de valoare?

Intre angajator si angajat trebuie sa existe incredere reciproca insa in cazul unei astfel de acuzatii ar trebui sa demonstrez cu argumente ca lucrul acesta nu a fost posibil.